Atoma crea percorsi formativi "tagliati su misura" per le concrete esigenze delle aziende. Atoma, infatti, sa che ogni singola azienda è un microcosmo assolutamente sui generis, con esigenze spesso uniche.
Gli steps per creare percorsi personalizzati sono:
- Intervista preliminare ad una popolazione ristretta ma significativa di partecipanti;
- elaborazione dell'intervista;
- presentazione dei risultati dell'intervista e proposta concreta;
- erogazione modulare;
- affiancamento sul campo;
- valutazione dell'intervento;
- personalizzazione dell'assistenza.